春节结束后，这是移民工人改变工作的高峰时段，企业恢复生产的关键时期。洪山区已竭尽全力促进就业，使人们的生计受益并通过举办“春季微风行动”的招聘会来帮助发展。

“这个招聘会提供了许多职位，并且有很多选择。如果您不了解，可以直接提出要求并当场获得令人满意的答案。”求职者Chang Yating说。

Chang Yating提到的是洪山区的主要企业的工作博览会，于2月中旬在2025年“ Spring Breeze Action”举行。根据统计数据，招聘会汇集了50多家公司，提供了2,000多个职位，吸引了3,000多人进入市场，并最初实现了352人的就业意图，在就业服务方面取得了“良好的开始”。

“我们的公司计划今年扩大其生产规模，并急需一群熟练的工人。该工作博览会为我们提供了一个很好的平台。我们收到了许多简历，简历质量很高，这实际上可以解决就业问题。”说到这个工作博览会，Chifeng Dongli Cashmere人力资源部招聘主任Xia Jingli非常满意。

就业是人们生计的基础。 Hongshan地区使用各种平台来提高有关企业家精神和就业政策，企业家保证贷款，工作稳定和扩张，促进就业稳定政策的实施，稳步促进关键群体的就业，增强职业技能培训，不断优化公共服务，并促进授权工作的每项努力'''''''''''''''''''''''''努力，促进工作和工作劳动，从而努力，促进工作和努力。

专注于实施就业优先政策。洪山区使用各种平台来增加企业家精神和就业政策的宣传，并及时，充分发挥特殊资金在支持和支持就业和企业家精神中的作用。据统计数据，2024年，洪山区将重新发行并协助企业稳定就业，改善技能补贴，为有就业困难的人提供的灵活就业社会保障补贴等，并将签发约8.1769亿人民的补贴，约8.1769亿人民的雇用保险，一次性企业，对实习生，以及对企业的雇用等级，以及将为您提供了30次雇用。社区生计，三个支持和一项援助，公共福利职位和其他补贴。

稳固地促进关键群体的就业。 Hongshan区已建立了公共福利职位，以解决学校的失业大学毕业生的就业；使用Hongshan人才网络和Hongshan雇用微信公共帐户来动态发布企业就业信息并发布各种信息；在线和离线工作博览会举行，提供了13,138个职位，最初有2,583人的意图。

大力进行职业技能培训。洪山区将包括14所培训学校，这些学校符合政府补贴技能培训目录清单，组织培训机构和培训骨干的培训，以参加两级商业培训，并进行地区级研讨会和交流。 2014年，洪山区组织了50个班级的1,063人参加各种就业技能培训，而14个班级的308人进行企业家培训。

积极组织公共就业服务。 Hongshan区的相关部门组织了春季微风行动和就业援助月的活动，并促进了“四个入境”和“四个赠品”就业服务活动，并在公园，企业，村庄，村庄，社区和商人中推广。

在实施一系列有效政策的情况下，洪山区在稳定就业和使人们的生计中取得了富有成效的成果。截至2024年底，有461个公共福利职位值班。 705名大学毕业生通过市场平台进入企业以找到就业。 Chifeng Hongshan Luoya职业和技术学校参加了内蒙古选择比赛，并赢得了第一名。 3名讲师参加了内蒙古自治区的企业家培训讲师竞争，以取得良好的成绩...

根据统计数据，2024年，洪山区获得了3289个新的城市工作，完成了年度目标的102.78％； 14,051人转移了农业和畜牧业的就业，完成了年度目标的108.08％。

在新年开始时，洪山区继续提出一系列促进就业的措施，以在其2025年工作报告中：建立10个标准化的就业服务站，发现和释放300多个政策职位，促进1000多名年轻人在青年集团中找到就业，并取得3200多家新城市工作。

这些措施将极大地优化就业环境，提高就业质量，并为洪山区的经济和社会发展提供稳固的人才支持。

“只有在稳定的就业中，人们才能过上幸福而美丽的生活。”洪山地区人力资源和社会保障局副主任Xie Jinqiu表示，我们将继续加强就业优先级作为指南，帮助企业招募工人，为关键群体提供努力，并努力工作以使人们的努力和努力的努力促进人们的努力，从而使人们的努力变得更加努力，从而使人们的努力变得更加努力，从而使人们有能力促进人们的责任感，并促进了人们的努力，以使人们获得努力，并促进人们的努力。

在促进就业的旅程中，洪山区逐渐建立了一个更公平，高效和可持续的就业服务系统，不断优化就业服务生态系统，使更多的求职者“拥有工作并有办法找到工作”，将强有力的武器注入了持续的恢复和改善该地区经济。 （记者王·塔娜（Wang Tanna））